Gestión de subproductos industriales con raíces familiares
W. Silver Recycling (WSR) ofrece gestión de subproductos para grandes fabricantes y generadores industriales en Estados Unidos y México. Nos impulsa una meta: ser el operador de chatarra más eficiente de Norteamérica.
Lo que hacemos hoy
Seguridad, transparencia y colaboración.
Nuestros clientes son nuestros aliados. WSR desarrolla programas de reciclaje y subproductos para fabricantes, empresas de servicios públicos, contratistas de demolición y otras empresas industriales.
Apoyo operativo
Integramos equipo, apoyo dentro de planta, recolección, logística y procesamiento. El alcance puede incluir contenedores de diseño especial, personal dentro de planta y análisis de materiales.
Claridad comercial
Los registros de recolección, los pesos de báscula, las clasificaciones de materiales y la documentación de liquidación ayudan a los clientes a entender qué se recolectó y cómo se determinó su valor.
Experiencia regional
Nuestra red respalda los flujos de materiales entre Estados Unidos y México, incluidas compras nacionales en México y programas IMMEX administrados, cuando corresponda.
Nuestros principios G.O. S.A.F.E. orientan nuestra forma de trabajar con los clientes y entre nosotros.
Nuestra red
12 instalaciones y oficinas administrativas en Estados Unidos y México.
Conexiones regionales. Alcance global.
En nuestras operaciones
Nuestros principios rectores: G.O. S.A.F.E.
Seis pilares de la empresa orientan nuestro trabajo y nuestras decisiones.
Crecimiento
Hacer crecer nuestro negocio mediante operaciones seguras y confiables y un mejor uso de nuestras instalaciones. Construir un WSR más sólido que genere oportunidades para nuestra gente.
Oportunidad
Ayudar a los integrantes del equipo a desarrollar habilidades, asumir responsabilidades y construir trayectorias duraderas en WSR. Hacer del desarrollo un esfuerzo compartido mediante la iniciativa individual y la orientación de los líderes.
Seguridad
Poner la seguridad de las personas primero en cada tarea y decisión. Comunicar los peligros y atender las condiciones inseguras para que todos puedan regresar a casa a salvo. «Haré todo de manera segura o no lo haré».
Responsabilidad
Hacernos responsables de nuestro trabajo, cumplir los compromisos y comunicar los problemas a tiempo. Los líderes establecen expectativas claras y brindan apoyo; cada integrante del equipo contribuye a las soluciones y les da seguimiento.
Responsabilidad financiera
Usar los recursos de la empresa con prudencia para proteger la solidez de WSR a largo plazo. Cuidar el equipo, evitar desperdicios y administrar los costos sin comprometer la seguridad.
Eficiencia
Escuchar a quienes realizan el trabajo y mejorar continuamente la forma de hacerlo. Reducir el desperdicio de tiempo, materiales y esfuerzo sin comprometer la seguridad ni la calidad.
Cuatro generaciones de la familia Silver
Para la familia Silver de El Paso, el reciclaje es una tradición de cuatro generaciones y más de un siglo. Las raíces de la empresa se remontan a principios del siglo XX y al negocio comercial de William Silver, inmigrante de Polonia, y su esposa, Lena.
William comerciaba textiles y metales en Arizona y México. William y Lena se establecieron en Bisbee, Arizona, donde vendían excedentes del Ejército y la Marina a los mineros locales, antes de mudarse a El Paso y abrir un pequeño depósito de chatarra. La compra de metales de desecho, trapos y otros materiales para su reventa dio paso a actividades como el comercio de tubería, el desmantelamiento de carros de ferrocarril y la relaminación de rieles. Encontrar valor en materiales que otros ya no necesitaban se convirtió en la base del negocio.
De un depósito de chatarra al procesamiento de materiales
En la década de 1960, el desmantelamiento del antiguo palacio de justicia de El Paso y de varios puentes de acero inseguros llevó cantidades importantes de cobre, acero, latón y aluminio recuperados a W. Silver. Este trabajo fue un paso importante en la evolución de la empresa hacia la clasificación y el procesamiento de materiales.
Una tradición familiar que continúa
Después de William, el liderazgo pasó a su yerno, Bernie Fenenbock, casado con Jeannette Silver, la hija menor de William y Lena. Bernie amplió el trabajo de la empresa con clientes industriales y de servicios públicos, así como sus operaciones de trituración de cable aislado.
El bisnieto de William, Lane Gaddy, se incorporó a W. Silver en 2005 y actualmente es presidente del Consejo de Administración. La empresa adquirió El Paso Iron and Metal en 2016, otro paso en el desarrollo de sus operaciones. Esta historia de cuatro generaciones refleja el vínculo continuo de la familia Silver con el negocio.
Patrick Merrick, también integrante del equipo de W. Silver desde 2005, asumió la presidencia de la empresa en 2021. Hoy, Lane mantiene el liderazgo de la familia como presidente del Consejo de Administración, mientras Patrick dirige las operaciones diarias junto con el equipo directivo y los empleados.
Del archivo de W. Silver
Imágenes del equipo, las personas y los materiales impresos de nuestro archivo empresarial.
Seguridad, medio ambiente y comunidad
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